Cartas na mesa, destino nas mãos.

Cartas na mesa, destino nas mãos.

Termos de Uso

O presente Acordo do Usuário (doravante denominado “Acordo”) regula as relações entre a Administração do www.seletivaconcursos.com.br e o Usuário no processo de uso do recurso web localizado na Internet. O www.seletivaconcursos.com.br fornece informações sobre as atividades de casas de apostas interativas licenciadas que têm o direito de aceitar apostas de cidadãos da Federação Russa pela Internet. No www.seletivaconcursos.com.br são publicados rankings de empresas de apostas, baseados em dados calculados e avaliações de Usuários, bem como materiais informativos.

1. Termos e definições

  • 1.1. Neste Acordo, bem como nas relações entre o Titular dos Direitos e os Usuários, são aplicados os seguintes termos e definições:
    • 1.1.1. Site – um complexo de hardware e software que é um objeto de propriedade intelectual, incluindo software, bancos de dados, materiais textuais, fotografias e outros arquivos localizados em suas páginas. O site funciona na Internet sob o nome de domínio www.seletivaconcursos.com.br (incluindo todos os seus subdomínios) e é usado de acordo com os objetivos indicados no preâmbulo do Acordo.
    • 1.1.2. Usuário – uma pessoa física que atingiu a maioridade, registrou-se no Site e possui capacidade jurídica de acordo com a legislação da Federação Russa, o que lhe permite adquirir direitos e cumprir obrigações no âmbito deste Acordo.
    • 1.1.3. Conta Pessoal – seção pessoal do Usuário no Site, vinculada à sua conta. Contém informações sobre o Usuário, mensagens informativas do Titular dos Direitos, e também fornece a oportunidade de postar, modificar e excluir informações sobre si mesmo, bem como usar certos serviços do Site (doravante – “Serviços”).
    • 1.1.4. Conteúdo – materiais informativos, textos, imagens, fotografias, bancos de dados e outros objetos postados nas páginas do Site. O conteúdo é dividido em dois tipos dependendo da fonte – carregado pelo Titular dos Direitos e publicado pelo Usuário.
  • 1.2. Os demais termos utilizados no Acordo e nas relações jurídicas dele decorrentes são interpretados de acordo com a legislação da Federação Russa e, na ausência de sua definição na lei, de acordo com as normas de prática comercial e prática jurídica estabelecida.

2. Disposições gerais

  • 2.1. Este Acordo é um contrato misto que inclui as condições de um contrato de adesão (de acordo com o artigo 428 do Código Civil da Federação Russa), e também contém elementos de um acordo de licença que regula o uso do www.seletivaconcursos.com.br como software e banco de dados. Além disso, o Acordo é uma oferta pública (no entendimento do artigo 437 do Código Civil da Federação Russa) para a prestação gratuita de serviços de informação e é celebrado entre o Usuário e o Titular dos Direitos.
  • 2.2. O registro do Usuário no www.seletivaconcursos.com.br é uma aceitação total e incondicional dos termos do Acordo (de acordo com o artigo 438 do Código Civil da Federação Russa).
  • 2.3. A aceitação dos termos do Acordo confirma que o Usuário está ciente e aceita todas as suas disposições, incluindo partes integrantes (anexos), e também entende as obrigações associadas a ele. Em caso de desacordo com os termos do Acordo, total ou parcialmente, o Usuário deve imediatamente cessar o uso do www.seletivaconcursos.com.br em todos os dispositivos e em todos os navegadores de internet, bem como excluir todos os seus dados de conta, incluindo a Conta Pessoal.
  • 2.4. O Titular dos Direitos reserva-se o direito de alterar unilateralmente os termos do Acordo, publicando a versão atualizada no www.seletivaconcursos.com.br. Se o Usuário continuar a usar o www.seletivaconcursos.com.br após a publicação da nova redação, isso significa sua concordância com as alterações feitas. O Usuário é obrigado a monitorar independentemente as versões atuais do Acordo.
  • 2.5. O Titular dos Direitos tem o direito de fazer alterações no www.seletivaconcursos.com.br para melhorar suas funcionalidades. Notificação especial ao Usuário sobre as alterações não é necessária.
  • 2.6. Os dados pessoais do Usuário são processados de acordo com a Política de Privacidade (Anexo nº 1 do Acordo), que é parte integrante do mesmo.
  • 2.7. Todas as funcionalidades do www.seletivaconcursos.com.br não descritas no Acordo são fornecidas “como estão”, sem quaisquer garantias ou obrigações adicionais por parte do Titular dos Direitos.

3. Objeto do Acordo

  • 3.1. Este Acordo concede ao Usuário uma licença simples não exclusiva gratuita para usar o www.seletivaconcursos.com.br dentro de sua interface de usuário, bem como acesso aos Serviços fornecidos pelo Titular dos Direitos.
  • 3.2. A lista de Serviços é determinada pelo Titular dos Direitos a seu critério e pode incluir, mas não se limitar às seguintes possibilidades:
    • 3.2.1. Acesso às informações postadas no www.seletivaconcursos.com.br;
    • 3.2.2. Participação em concursos organizados no www.seletivaconcursos.com.br pelo Titular dos Direitos;
    • 3.2.3. Possibilidade de comunicação e interação com outros Usuários no www.seletivaconcursos.com.br;
    • 3.2.4. Possibilidade de o Usuário postar informações no www.seletivaconcursos.com.br.
  • 3.3. O Titular dos Direitos tem o direito de estabelecer condições adicionais para a prestação de Serviços, bem como alterar sua lista e condições sem aviso prévio. Todos os Serviços são fornecidos “como estão”.
  • 3.4. O Titular dos Direitos tem o direito de envolver terceiros para cumprir suas obrigações sob o Acordo sem a concordância do Usuário.

4. Registro no Site

  • 4.1. O registro do Usuário no www.seletivaconcursos.com.br é gratuita.
  • 4.2. Para se registrar no www.seletivaconcursos.com.br, o Usuário pode usar um dos seguintes métodos:
    • 4.2.1. Preenchendo o formulário de registro, indicando endereço de e-mail, login e senha, e então clicando no botão “Registrar”. Em seguida, um e-mail com um hiperlink é enviado para o endereço de e-mail fornecido, clicando no qual conclui o processo de registro. Os dados de conta criados são usados para autorização no www.seletivaconcursos.com.br.
    • 4.2.2. Usando uma conta em um site de terceiros (autorização através de redes sociais). Para isso, o Usuário clica no link correspondente na página de registro, faz login na conta no site de terceiros. A lista de redes sociais e sites disponíveis é determinada pelo Titular dos Direitos e publicada na página “Registro” no www.seletivaconcursos.com.br.
  • 4.3. Em caso de perda da senha, o Usuário pode recuperá-la usando a função “Esqueceu a senha?” no formulário de autorização e seguindo as instruções do Titular dos Direitos.
  • 4.4. O Usuário tem o direito de criar apenas uma conta no www.seletivaconcursos.com.br.
  • 4.5. É proibido registrar uma conta em nome de outra pessoa, bem como usar contas de outras pessoas no www.seletivaconcursos.com.br.
  • 4.6. O Usuário garante que possui plena capacidade jurídica para celebrar este Acordo.
  • 4.7. O Titular dos Direitos tem o direito de introduzir requisitos adicionais ao processo de registro, incluindo o estabelecimento de restrições ao login e senha.

5. Uso do Site

  • 5.1. O Usuário pode usar todos os Serviços fornecidos pelo Titular dos Direitos no www.seletivaconcursos.com.br.
  • 5.2. Ao usar o www.seletivaconcursos.com.br, o Usuário é obrigado a cumprir a legislação vigente da Federação Russa, os termos do Acordo e as “Regras do www.seletivaconcursos.com.br“.
  • 5.3. O Usuário tem o direito de carregar informações adicionais sobre si mesmo na Conta Pessoal, incluindo dados sobre idade, atividade profissional, sites, contas em outros recursos, endereço, número de telefone e imagem de perfil.
  • 5.4. No âmbito do uso do www.seletivaconcursos.com.br, o Usuário não tem o direito de:
    • 5.4.1. Postar, publicar ou distribuir informações contendo:
      • linguagem obscena, imagens ofensivas, expressões;
      • apelos à violência, ameaças, difamação da honra, dignidade ou reputação comercial de terceiros;
      • materiais pornográficos ou imagens claramente indecentes;
      • informações confidenciais (segredos de estado, comerciais, dados pessoais de terceiros);
      • materiais publicitários que violem a legislação da Federação Russa;
      • informações sobre substâncias narcóticas;
      • informações sobre organizações ilegais, incluindo casas de apostas não licenciadas;
      • materiais que promovam hostilidade, violência ou outras ações proibidas.
    • 5.4.2. Enviar mensagens em massa para outros Usuários sem o seu consentimento.
    • 5.4.3. Violar os direitos de propriedade intelectual do Titular dos Direitos e de terceiros.
    • 5.4.4. Realizar ações destinadas a interromper o funcionamento do www.seletivaconcursos.com.br, incluindo acesso não autorizado a seções fechadas e distribuição de software malicioso.
    • 5.4.5. Realizar ações consideradas pelo Titular dos Direitos como indesejáveis para o funcionamento do www.seletivaconcursos.com.br, incluindo:
      • incitação de disputas políticas ou religiosas;
      • publicação de grande volume de conteúdo negativo;
      • violação da etiqueta de rede (uso de letras maiúsculas, transliteração, flood);
      • disseminação de acusações infundadas contra o Titular dos Direitos e seus funcionários.
    • 5.4.6. Violar os direitos e interesses legítimos de outras pessoas.
    • 5.4.7. Realizar outras ações que violem a legislação da Federação Russa.
  • 5.5. O Usuário pode participar de concursos organizados pelo Titular dos Direitos. As condições de sua realização são publicadas nas páginas do www.seletivaconcursos.com.br.
  • 5.6. O Usuário tem o direito de concordar em receber newsletters publicitárias e/ou informativas do Titular dos Direitos, ativando a configuração correspondente na Conta Pessoal. A qualquer momento, o Usuário pode cancelar a assinatura das newsletters.
  • 5.7. A publicação de informações publicitárias na seção “Blog” da Conta Pessoal é permitida, desde que sejam observados os seguintes requisitos:
    • a publicidade deve ser útil ou interessante para outros Usuários;
    • não deve ser intrusiva;
    • deve ser verdadeira e em conformidade com a legislação da Federação Russa;
    • é proibida a publicidade de jogos de azar que crie a impressão de possibilidade de ganhos.
  • 5.8. É proibido enviar mensagens publicitárias para outros Usuários através da Conta Pessoal.
  • 5.9. Em caso de violação pelo Usuário do Acordo, da legislação da Federação Russa ou das Regras do www.seletivaconcursos.com.br, bem como por exigência de órgãos governamentais, o Titular dos Direitos tem o direito, sem explicação de motivos:
    • excluir ou bloquear a conta e/ou Conta Pessoal;
    • excluir ou tornar anônimas as informações publicadas pelo Usuário;
    • restringir a capacidade de publicar conteúdo.

6. Confidencialidade

  • 6.1. O Usuário fornece seus dados pessoais ao Titular dos Direitos durante o processo de registro no www.seletivaconcursos.com.br para criar uma conta e acessar a Conta Pessoal.
  • 6.2. O Usuário tem a oportunidade de publicar independentemente seus dados pessoais em acesso aberto no www.seletivaconcursos.com.br através da Conta Pessoal, permitindo sua visualização por um número ilimitado de pessoas. Ele também pode tornar acessíveis os dados fornecidos durante o registro, ativando as configurações correspondentes na Conta Pessoal. Se o Usuário não deseja tornar os dados pessoais publicamente acessíveis, ele deve se abster de realizar as ações mencionadas.
  • 6.3. O processamento dos dados pessoais do Usuário é realizado pelo Titular dos Direitos de acordo com a legislação da Federação Russa, observando as medidas para sua proteção.
  • 6.4. O Titular dos Direitos se compromete a manter a confidencialidade dos dados pessoais fornecidos durante o registro, bem como de outros dados contidos na Conta Pessoal, se eles não foram tornados acessíveis pelo próprio Usuário ou se não for previsto de outra forma pela legislação da Federação Russa.
  • 6.5. O Usuário é responsável pela segurança da senha criada durante o registro e se compromete a não divulgá-la a terceiros.

7. Uso de assinatura eletrônica

  • 7.1. De acordo com a parte 2 do artigo 5 da “Lei sobre Assinatura Eletrônica”, uma assinatura eletrônica simples é considerada uma assinatura formada usando códigos, senhas ou outros meios de autenticação que confirmam sua pertença a uma pessoa específica. Quaisquer ações realizadas pelo Usuário usando o login e senha da conta ou o endereço de e-mail especificado no www.seletivaconcursos.com.br (chave de assinatura eletrônica) confirmam o fato de que a assinatura foi formada pelo Usuário.
  • 7.2. Documentos eletrônicos, mensagens e informações assinados com assinatura eletrônica simples são reconhecidos como equivalentes a documentos em papel assinados manualmente.
  • 7.3. O Usuário se compromete a garantir a confidencialidade de sua assinatura eletrônica, não divulgar o login e senha da conta no www.seletivaconcursos.com.br ou o acesso ao e-mail a terceiros. O Usuário escolhe independentemente os métodos de proteção e restringe o acesso, assumindo total responsabilidade por sua segurança e uso.
  • 7.4. Em caso de perda, divulgação a terceiros ou acesso não autorizado ao login e senha da
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